烹饪管理系党支部开展廉政约谈 筑牢廉洁育人“防火墙”
发布时间：2025-12-15
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为压紧压实党风廉政建设责任，精准防控岗位廉政风险，12月12日，烹饪管理系党支部组织开展廉政约谈会。支部书记陆红梅主持会议，通过“一对一”单独谈与集体谈相结合的方式，实现关键岗位、全体党员廉政提醒全覆盖，为系部发展筑牢纪律屏障。
约谈率先聚焦“关键岗位”，陆红梅书记先后与纪检委员陈静、宣传委员梁翠翠、学管副主任陈华金进行单独约谈。针对纪检委员职责，她要求陈静充分发挥监督职能，密切关注食材采购、实训耗材管理等重点环节；对宣传委员梁翠翠，提出要筑牢廉政思想阵地，将廉洁教育融入专业宣传工作之中；向学管副主任陈华金强调，需在班主任评先评优、学生奖助、日常管理等工作中严守公平底线，切实履行“一岗双责”。
在全体党员教师集体约谈环节，陆红梅结合《中国共产党纪律处分条例》学习要求，明确三点准则：一要强化理论武装，把廉洁从教要求内化于心；二要严守师德规范，在教学考评、招生就业等工作中坚持原则；三要将廉政教育融入烹饪实训，培育学生“廉洁从厨”职业操守。
针对原材料采购这一高风险岗位，陆红梅对系部采购员杨正开展重点约谈，直指供应商选择、价格核定等风险点，要求严格执行“阳光采购”制度，落实采购台账公示、多人验收等机制，主动接受纪检与师生监督，杜绝利益输送风险。杨正现场表态，将严格遵守采购流程，确保每笔采购都经得起检验。
最后，陆书记与系部22名教师逐一谈心谈话，细致了解工作困惑，针对性提醒教学考评、校企合作等环节的廉政风险，引导大家摒弃“无职无权则无腐”的错误认知。
陆书记在总结中强调，支部将建立“约谈-整改-督查”闭环机制，把廉政建设与教学管理深度融合。此次全员约谈让每位教师都明确了纪律边界，为烹饪管理系营造风清气正的育人环境和干事氛围提供了坚实保障。（文/梁翠翠 图/周亮亮 审核/陆红梅）
