为全面贯彻落实学校“十五五”发展规划和2026年度工作意见，进一步统一思想、明确方向、凝聚共识，招生就业处组织全体教师开展专题学习研讨会议，深入研读两份纲领性文件，围绕学校未来五年发展蓝图和年度重点任务，结合部门职责和工作实际，开展系统学习、交流研讨和任务分解。

“十五五”时期是学校实现从规模扩张向内涵式高质量发展的关键转型期。规划明确提出以服务新质生产力发展为核心使命。大家一致认为，文件为招生就业工作提出了更高要求，也提供了更广阔的发展空间。要紧紧围绕学校发展大局，主动对接产业需求，推动招生就业与专业建设、人才培养、社会服务深度融合。

招就处深入学习了《2026年度学校工作意见》中明确的十大目标任务和九项重点措施，特别是与招生就业处直接相关的目标任务：全年招生700—900人（含联办），优化生源结构，提升优质生源占比；学生就业率稳定在97%以上，技能等级认定合格率、毕业率96%以上；新增3家深度合作企业，开设“订单班”“冠名班”，探索“招生即招工、入校即入企”协同育人机制；探索国际合作交流，打造2—3个国际合作项目；实现社会培训500人以上或培训收费60万元以上，合格率95%以上；严格落实《职业学校学生实习管理规定》，强化实习全过程管理。

通过本次学习研讨，招就处全体教师进一步深化了对学校“十五五”发展规划和2026年工作意见的理解和把握，明确了今后一个时期的工作方向和重点任务。大家一致表示，要以此次学习为契机，进一步增强责任感和使命感，把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进招生就业各项工作落实落地。

招就处顾荃处长表示，2026年是“十五五”开局之年，要紧紧围绕学校发展大局，坚持目标导向和问题导向相结合，坚持守正创新相统一，聚焦招生就业重点难点问题，精准施策、持续发力，确保圆满完成年度各项目标任务，为学校“十五五”高质量发展开好局、起好步贡献招生就业力量。

下一步，招就处将结合本次学习研讨成果，制定细化落实方案，明确责任分工和时间节点，建立工作台账，定期督查推进，确保各项任务落地见效，奋力开创学校招生就业工作新局面。（文：石伟灿 审核：顾荃）