为选拔优质生源，服务学校高质量发展，近日，招生就业处正积极推进2026年招生面试工作。我处全体老师教师共同担任面试考官，确保面试工作公平、规范、有序进行。
本次面试采用结构化问答与情境化任务相结合的形式，重点考查考生的语言表达、逻辑思维、应变能力以及专业学习潜质。面试开始前，招生就业处专门召开培训会，明确评分标准与工作纪律，要求每位老师“一把尺子量到底”，切实维护招生工作的严肃性与公信力。
“请做一个简短的自我介绍”“你为什么选择报考我校的这个专业”“如果入学后遇到学习困难，你会如何应对”——面对杨老师提问，大部分考生表现沉稳、思路清晰，展现出良好的精神风貌和求知热情。

顾荃处长表示：“面试不仅是对学生知识水平的考察，更是观察其学习态度、沟通能力和职业认同感的重要环节。我们希望通过面对面的交流，找到真正适合我校培养目标的优秀学生。”一位来自外市的家长表示：“学校组织得很周到，孩子面试完表情很放松，我们对他能被录取充满期待。

此次招生面试不仅检验了考生的综合素质，也展示了我校严谨治学、服务育人的良好形象。下一步，招生就业处将继续做好面试、录取、报到及新生入学教育等衔接工作，为学校吸纳更多德才兼备的优秀学子。